Course curriculum

  • 1

    Seminario de Gestión de Proyectos y Change Management

    • Introducción al Seminario

    • Presentación del Seminario de Gestión de Proyectos y Change Management
  • 2

    Capítulo 1. Taller de Introducción a Gestión de Proyectos y Change Management.

    • Introducción a Taller de Gestión de Proyectos y Change Management

    • Curva de Cambio

    • ADKAR

    • K. Lewin

    • 8 Pasos del Cambio Organizacional

    • Modelo de Transciciones

    • Las 7S
  • 3

    Capítulo 2. Taller de Desarrollo de Objetivos e Ideales de un Proyecto de Cambio

    • Desarrollo de Objetivos

    • Desarrollo de Ideales
  • 4

    Capítulo 3.Taller de Gestión de Cambio Individual

    • Introducción a Taller de Gestión de Cambio Individual

    • Psicología positiva, Inteligencia Emocional y Coaching

    • Modelos de GCI

    • Satisfactores en un Proyecto de Cambio Organizacional

    • Estilos de Aprendizaje
  • 5

    Capítulo 4. Taller de Gestión de Cambio Organizacional

    • Introducción a Taller de Gestión de Cambio Organizacional

    • Metáforas del Cambio Organizacional

    • Las 3Ps

    • Change Managers en el Cambio Organizacional
  • 6

    Capítulo 5. Plan para Identificar a Stakeholders

    • Introducción a Stakeholders

    • Mapeo de Stakeholders

    • Radar de Stakeholders
  • 7

    Capítulo 6. Plan de Comunicación de Change Management

    • Introducción a Taller Plan de Comunicación

    • Canales de la Comunicación

    • Los 7 Pasos de la Comunicación
  • 8

    Capítulo 7. Plan de Change Management

    • Introducción a Taller Plan de Change Management

    • Las 5Cs del Cambio Organizacional

    • Documentos y Entregables

Opciones de Compra

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Beneficios

Generalista de Recursos Humanos

  • Aprenderás de Planeación Estratégica de Recursos Humanos para generar valor con mayor influecia.

  • Aprenderás a generar estructuras organizacionales con su organigrama y descripción de puestos.

  • Sabrás como realizar una entrevista por competencias.

  • Contarás con los conocimientos para ejecutar la nómina, el costeo de personal y desarrollar un plan para el Desarrollo Organizacional.

Instructor

Recursos Humanos y Gestión de Proyectos.

Human Resources Consultant

Héctor Rodríguez

Consultor de Recursos Humanos, Emprendimiento y Soft Skills. Conferencista con impacto en más de 9,500 personas. Director General de Grupo Inspiralto

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